Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Козельске

Найдено 15 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, Бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Козельске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 46 лет Козельск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель направления, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, КАМ, Руководитель отдела продаж Москва и МО, Территориальный менеджер (Ростовская обл., Калининградская обл., Поволжье, Урал), Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, Бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
100 000 Р 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 46 лет Козельск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, бизнес-аналитик 1 год и 9 месяцев (по май 2016)
Автостройград, ООО
* Подготовил сравнительный анализ деятельности компании (экономический потенциал, общие результаты деятельности, эффективность деятельности, финансовое положение) - Рассчитал влияния отдачи и стоимости активов на изменение выручки от реализации; - Показатели рентабельности активов и рентабельности продаж; - Факторный анализ рентабельности чистых активов предприятий; * Создал систему «Уникальных Торговых Предложений» для клиентов и поставщиков (матрицы сервисов); * Обеспечил выполнение планов * Сформулировал принципы прогнозирования продаж, внутри компании, и обеспечил их исполнение; * Сформулировал систему оценки эффективности менеджеров (KPI) и вознаграждения; * Обеспечил формирование отчётов; * Согласовал предложение по выявление рисков в деятельности ОП; * Оптимизировал систему «закупки -продажи услуг» клиентам по перевозки; * Автоматизировал систему поиска новых клиентов * Улучшил маршруты доставки грузов и оперативное реагирование на изменения * Создал систему технического мониторинга Расширил клиентскую базу * Разработал систему поддержки и стимулирования клиентов * Создал систему подготовки нового сотрудника * Создал систему переговорных скриптов для менеджеров по продажам: * Выстроил систему контроля за выполнение бизнес-процессов Выстроил систему администрирования событий * Подготовил предложение по расширению автопарка * Участвовал в смежных проектах Финансового блока и "Системе Стратегического Планирования"; Бизнес-обучение (Бизнес-тренер): Предоставил информацию и знания, важную для успешной профессиональной деятельности. - положение дел на предприятии - перспективы его развития - политика организации (новые положения и правила, стандарты) * Развил необходимые моторные навыки и навыки работы с информацией, для успешного решения стандартных профессиональных задач. - навыки восприятия и анализа информации, - реакцию на стандартную ситуацию или проблему * Развитие навыков межличностного общения. - установление психологического контакта, - слушанье, - убеждение, - понимание чувств других людей, - разрешение конфликтов. * Развитие способности к принятию решений и анализу проблем. - знакомство с теоретическими аспектами, - изучение существующих методик индивидуальной и командной работы, - акцент на обучение принятию решений, - анализ проблем в группе. Бизнес-анализ: * Маркетинг - сбор данных о деловой активности через систему личных кабинетов, - деловая активность конкурентов, - социальные сети, - аналитические отчёты от внешних ресурсов, - предложение по группам клиентов, - предложение по услугам, * Продвижение услуг в интернете * Разработка новых программных продуктов для улучшения оказываемых услуг: * SEO. Яндекс-Директ. Оптимизация. * Lоготип, Fирменный стиль, Nейминг; Программирование: - внедрение 1С, - обучение пользователей, - настройка прав доступа пользователей 1С, - MS-SQL (внешние источники данных), - Web-сервисы; - работа с ошибками 1С, - обновление 1С, - лаконичность кода.
Руководитель отдела корпоративных продаж, Руководитель направления, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Специалист по обеспечению сбыта, Торговый представитель скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.