Резюме «Оформитель» в Козельске

Найдено 82 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 мая
25 000 Р 32 года Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Организатор, координатор праздничных мероприятий, менеджер по продажам услуг, водитель 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Творческое объединение "Flash Back"
- Организация и проведение культурно-массовых и корпоративных мероприятий. - Выезд на мероприятия, участие в мероприятиях, проведение детской анимации, мастер-классов (живая статуя, леди-фуршет, ростовые куклы, аквагримм и т.д.). - Организация детских смен в лагерях, работа вожатым. - Продажа услуг, встреча с заказчиками, заключение договоров, ведение отчетности.
Декоратор-оформитель, Аниматор-организатор, Декоратор, организатор – координатор, менеджер по продажам, водитель, Руководитель, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 18:25
По договоренности 65 лет Людиново готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Белгород и еще 10 городов
500 Р за вакансию в Козельске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 13 июля
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Управляющий магазином, Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июля
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Управляющий магазином, Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июля
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ КО № 10
Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдача служебных удостоверений. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личных дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучать движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. Выполнение других служебные поручений.
Управляющий магазином, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июля
40 000 Р 40 лет Калуга готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ КО
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Работа по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной, комплексная оценка работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам. подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Работа по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем «АСУ-кадры» и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям, методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Соблюдение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций, систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение, ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Инспектор отдела кадров, Управляющий магазином, Руководитель отдела продаж citroen, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 24 года Калуга готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 11 месяцев
Преподаватель французского и английского языка 11 месяцев (по настоящее время)
НОУ ДО "Лингвист"
Преподавание иностранных языков в группах и индивидуально (французский, английский) по коммуникативной методике обучения. Работа с широкой аудиторией слушателей (дошкольники, школьники, взрослые). Личностный подход к каждому учащемуся, подбор программы обучения. Учет индивидуальных особенностей каждого обучающегося. Помощь в проведении мероприятий, направленных на привлечение внимания к иностранным языкам (игровая, коммуникативная методика) на базе школ города.
Преподаватель французского и английского языка, Председатель французского клуба, Вожатый скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 32 года Калуга Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер службы бронирования и размещения 4 года (по январь 2017)
ОП «Грин Парк Калуга» гостинично-ресторанный комплекс (Green Park Kaluga Hotel)
Прием и регистрация гостей, он-лайн бронирование, телефонные переговоры, работа с УФМС, знание базы Fidelio, документооборот, кассовые операции, работа с платежными документами (счета, акты выполненных работ, счета-фактуры и пр.), финансовая отчетность, обеспечение эффективной передачи информации для руководства и гостей отеля.
Логист-оформитель отдела продаж, Кредитный специалист, Помощник руководителя, администратор службы размещения и сервиса скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности 24 года Калуга Английский (Технический)
Обновлено 28 апреля
По договоренности 39 лет Калуга стаж 5 лет и 8 месяцев
Дизайнер 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Работа под заказ для торжественных мероприятий, изготовление декоративных сувениров, подарков, украшений для причесок.
Обновлено 26 апреля
По договоренности 35 лет Калуга стаж 1 год и 5 месяцев
Строительный эксперт 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "К-РАУТА РУС"
Обновлено 23 января
20 000 Р 56 лет Калуга готов к переезду стаж 18 лет и 2 месяца
Дизайнер по рекламе 18 лет и 2 месяца (по октябрь 2017)
http://aidesign40.ru/
Дизайнер по по всем видам рекламы. Создание проектов. Согласование с заказчиком, Расчет при необходимости. Изготовление визиток и печать. Создание 3д макетов. Достижения в том что делал быстро и по желанию заказчика.
Обновлено 20 марта
30 000 Р 25 лет Калуга стаж 1 год и 7 месяцев
Официант 3 месяца (по август 2015)
Кафе-бар "ICEBAR"
Обслуживание гостей по стандартам сервиса
Официант, Продавец, Художник-оформитель, Дизайнер, Продавец скрыть
Обновлено 8 ноября 2017
25 000 Р 29 лет Обнинск готова к переезду в Москву, Наро-Фоминск стаж 10 лет и 2 месяца
Художник по свету, Звукорежиссёр Народного драматического театра 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Городской Дворец культуры
Световое оформление мероприятий на базе Городского Дворца культуры от стадии коммутации и подключения приборов до проведения мероприятий за световым пультом. Музыкально-шумовое оформление спектаклей, ведение репетиций и спектаклей.
Личный помощник руководителя, Художник-оформитель скрыть
Обновлено 21 августа 2017
По договоренности 25 лет Калуга готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 3 года и 11 месяцев
Преподаватель рисунка и живописи 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МБОУ ДО ДШИ №2 им. С.С.Туликова
Обучение детей академическому рисунку, живописи и ДПИ
Обновлено 21 июня 2017
20 000 Р 37 лет Малоярославец готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Преподаватель изобразительной деятельности 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МДОУ ЦРР №6 "Синяя птица"
Художественно-оформительская деятельность. Проведение занятий по изобразительному искусству, общественных мероприятий (праздников тематической направленности), выставок детского рисунка, исследование образовательных программ дошкольной педагогики и внедрение их на практике. Ведение педагогической документации, отражающей перспективное планирование и организацию воспитательно-образовательной работы. Организация исследовательской деятельности воспитанников в больших и малых группах. Индивидуальные занятия по изобразительному искусству с детьми от 3 до 7 лет. Организация и проведение конкурсов детского рисунка и другого детского-родительского творчества в МДОУ ЦРР (уровень ДОО, региональный уровень, областной уровень, всероссийские конкурсы). Организация и проведение экскурсий в Музейно-выставочный центр. Эффективное взаимодействие МДОУ с Музейно-выставочным центром, гимназией города Малоярославца, ЦВР (совместное проведение занятий по изобразительной деятельности). Написание статей в местную газету о работе МДОУ ЦРР "Синяя птица".
Продавец-консультант книжных товаров, Специалист ИЗО, Учитель ИЗО, художник-оформитель скрыть
Обновлено 21 июня 2017
25 000 Р 37 лет Малоярославец Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Преподаватель изобразительной деятельности 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МДОУ ЦРР №6 "Синяя птица"
Художественно-оформительская деятельность. Проведение занятий по изобразительному искусству, общественных мероприятий (праздников тематической направленности), выставок детского рисунка, исследование образовательных программ дошкольной педагогики и внедрение их на практике. Ведение педагогической документации, отражающей перспективное планирование и организацию воспитательно-образовательной работы. Организация исследовательской деятельности воспитанников в больших и малых группах. Индивидуальные занятия по изобразительному искусству с детьми от 3 до 7 лет. Организация и проведение конкурсов детского рисунка и другого детского-родительского творчества в МДОУ ЦРР (уровень ДОО, региональный уровень, областной уровень, всероссийские конкурсы). Организация и проведение экскурсий в Музейно-выставочный центр. Эффективное взаимодействие МДОУ с Музейно-выставочным центром, гимназией города Малоярославца, ЦВР (совместное проведение занятий по изобразительной деятельности). Написание статей в местную газету о работе МДОУ ЦРР "Синяя птица".
Продавец-консультант книжных товаров, Специалист по изобразительной деятельности, Учитель ИЗО, художник-оформитель скрыть
Обновлено 21 июня 2017
20 000 Р 37 лет Малоярославец готова к переезду в Москву, Красногорск, Обнинск Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Преподаватель изобразительной деятельности 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МДОУ ЦРР №6 "Синяя птица"
Художественно-оформительская деятельность. Проведение занятий по изобразительному искусству, общественных мероприятий (праздников тематической направленности), выставок детского рисунка, исследование образовательных программ дошкольной педагогики и внедрение их на практике. Ведение педагогической документации, отражающей перспективное планирование и организацию воспитательно-образовательной работы. Организация исследовательской деятельности воспитанников в больших и малых группах. Индивидуальные занятия по изобразительному искусству с детьми от 3 до 7 лет. Организация и проведение конкурсов детского рисунка и другого детского-родительского творчества в МДОУ ЦРР (уровень ДОО, региональный уровень, областной уровень, всероссийские конкурсы). Организация и проведение экскурсий в Музейно-выставочный центр. Эффективное взаимодействие МДОУ с Музейно-выставочным центром, гимназией города Малоярославца, ЦВР (совместное проведение занятий по изобразительной деятельности). Написание статей в местную газету о работе МДОУ ЦРР "Синяя птица".
Продавец-консультант книжных товаров, Специалист ИЗО, Учитель ИЗО, художник-оформитель скрыть
Обновлено 28 марта 2017
По договоренности 39 лет Калуга стаж 4 года
Оператор видеоконференцсвязи 2 года и 3 месяца (по январь 2008)
ООО " Мастер-чат "
Проведение видеоконференций
Учитель русского языка и литературы на период отпуска основного учителя, Администратор, художник-оформитель скрыть
Обновлено 1 марта 2017
40 000 Р 35 лет Калуга стаж 4 года и 1 месяц
Бригадир 4 года и 1 месяц (по декабрь 2015)
ООО РЕСТАВРАТОР
Обновлено 28 февраля 2017
30 000 Р 60 лет Калуга стаж 32 года и 3 месяца
Инструктор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО КЗАЭ
Инструктор по пожарной безопасности. Контроль над соблюдением на объектах предприятия законодательных и иных нормативной правовых актов по пожарной безопасности. Проведение вводных (повторных, внеплановых, целевых) инструктажей по пожарной профилактике. Участие в расследовании случаев пожарных аварий. Участие в проверках объектов предприятия уполномоченными органами государственного контроля и надзора
Руководитель группы противопожарной профилактики, Старший инструктор по пожарной профилактики-Заместитель начальника отдела внутриобъектового контро, Преподаватель, Главный специалист, Главный художник, директор, Мастер художественного участка Художник-оформитель скрыть
Обновлено 10 февраля 2017
По договоренности 35 лет Калуга стаж 1 год и 10 месяцев
Педагог дополнительного образования 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Центр дополнительного образования
Использование нетрадиционных техник рисования на занятиях. Проведение развивающих занятий с дошкольниками. Ведение кружка по шитью. Работа художника-оформителя.
Обновлено 16 января 2017
По договоренности 27 лет Калуга Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Флорист-дизайнер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Салон-магазин "Цветной"
Свадебная флористика
Дизайнер-декоратор, Графический дизайнер, Продавец-консультант, Художник-оформитель, Художник-оформитель, Художник-оформитель скрыть
Обновлено 22 ноября 2016
50 000 Р 27 лет Обнинск стаж 3 года и 4 месяца
Блоггер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Livejournal
Написание статей на психологические, социальные темы
Обновлено 17 октября 2016
50 000 Р 43 года Калуга стаж 8 лет и 4 месяца
Бутафор-декоратор 4 года и 2 месяца (по октябрь 2012)
Театр кукол
Изготовление реквизитов, декораций, ростовых, тростевых кукол и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.